Adam Kos S 1. februarjem letos naj bi se Applovi zaposleni vrnili v kampus podjetja. Vendar je že decembra napovedala, da se tudi tokrat ne bo zgodilo. Pandemija bolezni COVID-19 še vedno premika svet in tudi v tem tretjem letu, v katerega posega, bo zelo prizadeta.
Apple je že četrtič moral prilagoditi svoj načrt za vrnitev zaposlenih v svoje pisarne. Tokrat je krivo širjenje mutacije Omicron. 1. februar 2022 je tako postal nedoločen datum, ki ga podjetje v ničemer ne določa. Takoj ko se bodo razmere izboljšale, bo zaposlene, kot pravi, obvestil vsaj mesec dni prej. Skupaj z obvestilom o tej zamudi pri vrnitvi na delo, Bloomberg poroča, da Apple svojim zaposlenim daje bonuse do 1 USD, ki jih porabijo za opremo za svojo domačo pisarno.
Fotogalerie
Apple je v začetku lanskega leta upal na boljši potek pandemije. Načrtoval je, da se bodo zaposleni vrnili že junija, torej vsaj za tri dni v tednu. Nato je ta datum premaknil na september, oktober, januar in nazadnje februar 2022. Vendar je precejšnje število Applovih zaposlenih razočaranih, ker Apple dolgoročno ne preide na »sodobnejšo« politiko dela od doma. Vendar pa je izvršni direktor Appla Tim Cook dejal, da želi preizkusiti ta hibridni model, preden o njem ponovno razmisli, če bo potrebno.
Lahko bi bilo te zanima
Vratislav Holub Stanje v drugih podjetjih
Že maja 2020 je vodja Twitterja Jack Dorsey poslal svojega e-pošto zaposlenim, v katerem jim je sporočil, da če želijo, lahko za vedno delajo izključno na svojih domovih. In če ne želijo in če so pisarne podjetja odprte, lahko pridejo kadarkoli znova. Npr. Facebook in Amazon sta imela polno domačo pisarno načrtovano za svoje zaposlene le do januarja 2022. Pri Microsoftu od septembra do nadaljnjega dela od doma, torej podobno, kot je trenutno v Applu.
Če pa pogledate podporo zaposlenih v obliki tehničnega nadomestila, je pri Googlu ravno nasprotno. Še maja lani je izvršni direktor podjetja Sundar Pichai izjavil, da želi, da se ob odprtju pisarn vrne čim več zaposlenih. Toda avgusta sporočilo je prišlo glede tega, da bo Google znižal plače za 10 do 15 % zaposlenim, ki se bodo odločili za stalno ostati v domači pisarni v ZDA. In to ni ravno idealna motivacija za vrnitev na delo.
