Michal Marek Eden od glavnih proizvodnih obratov Apple je bil v poročilu BBC obtožen kršitve več standardov zaščite delavcev. Obtožba temelji na preiskovalnem poročilu več uslužbencev britanske javne televizije, ki so jih zamaskirani poslali na delo v tovarno. Celovečerni dokumentarec o razmerah v tovarni je bil predvajan na BBC One Applove prelomljene obljube.
Tovarna Pegatron v Šanghaju je svoje delavce silila v izjemno dolge izmene, ni jim dovolila vzeti dopusta, nastanila jih je v tesnih spalnicah in jim ni plačevala udeležbe na obveznih sestankih. Apple se je izrazil v smislu, da se močno ne strinja z obtožbami BBC. Težava z namestitvijo je že rešena, Applovi dobavitelji pa naj bi bili zaposlenim dolžni plačati tudi izredne sestanke.
»Verjamemo, da nobeno drugo podjetje ne naredi toliko kot mi za zagotavljanje poštenega in varnega delovnega okolja. Z našimi dobavitelji se trudimo odpraviti vse pomanjkljivosti in opažamo stalno in bistveno izboljšanje stanja. Vemo pa, da se naše delo na tem področju ne bo nikoli končalo.«
Applovi dobavitelji so bili v zadnjih letih že večkrat obtoženi nesprejemljivega ravnanja s svojimi zaposlenimi, pri čemer je vedno v središču pozornosti Foxconn, za Applo najpomembnejša tovarna. Posledično je Apple leta 2012 uvedel številne ukrepe in se začel agresivno pogajati o odpravi s Foxconnom. Ukrepi so na primer vključevali uvedbo številnih standardov, ki zagotavljajo zaščito vseh zaposlenih v tovarni. Apple je nato izdal tudi zbirno poročilo o tem, kako dobro se upoštevajo standardi. Novinarji BBC-ja so kljub temu razkrili številne pomanjkljivosti in opozorili, da vsaj pri Pegatronu ni vse tako rožnato, kot pravi Apple.
BBC trdi, da Pegatron krši Applove standarde, med drugim na primer tiste, ki se nanašajo na delo mladoletnikov. Poročilo pa težave ne opredeljuje podrobneje. Poročilo BBC je tudi razkrilo, da so zaposleni prisiljeni delati nadure in pri tem nimajo izbire. En poročevalec pod krinko je povedal, da je njegova najdaljša izmena trajala 16 ur, drugi pa je bil prisiljen delati 18 dni zapored.
Pegatron se je na poročanje BBC odzval takole: »Varnost in zadovoljstvo naših zaposlenih sta naši glavni prioriteti. Postavili smo zelo visoke standarde, naši menedžerji in osebje so podvrženi strogemu usposabljanju in imamo zunanje revizorje, ki redno pregledujejo vso našo opremo in iščejo pomanjkljivosti.« Predstavniki Pegatrona so še povedali, da bodo raziskali navedbe BBC in po potrebi sprejeli korektivne ukrepe.
BBC je poleg preiskave razmer v eni od Applovih tovarn pogledal na zobe tudi enemu od indonezijskih dobaviteljev mineralnih surovin, ki prav tako sodeluje s Cupertinom. Apple pravi, da si prizadeva za odgovorno pridobivanje mineralov. Vendar pa je BBC izvedel, da vsaj ta dobavitelj izvaja nezakonito rudarjenje v nevarnih razmerah in zaposluje otroke.
[youtube id=”kSvT02q4h40″ width=”600″ height=”350″]
Apple pa stoji za svojo odločitvijo, da v svojo dobavno verigo vključi tudi podjetja, ki z etičnega vidika niso ravno čista, in trdi, da je to edini način za popravo na tem področju. "Najpreprostejša stvar za Apple bi bila odločna zavrnitev dostave iz indonezijskih rudnikov. Bilo bi preprosto in zaščitilo bi nas pred kritikami,« je v intervjuju za BBC povedal predstavnik Appla. »Vendar bi bil to zelo strahopeten način in ne bi v ničemer izboljšali položaja. Odločili smo se, da se postavimo zase in poskušamo spremeniti razmere.«
Applovi dobavitelji so v preteklosti dokazali, da so se razmere v njihovih podjetjih jasno izboljšale. Zagotovo pa razmere tudi danes niso idealne. Apple in njegovi dobavitelji so še naprej močno tarča aktivistov, ki se osredotočajo na delovne pogoje, in poročila o pomanjkljivostih pogosto krožijo po svetu. To negativno vpliva na javno mnenje, pa tudi na Applove delnice.
Kruta resničnost: http://www.ac24.cz/zpravy-ze-sveta/5191-andele-v-pekle-fotograf-zachycuje-pracujici-deti-v-bangladesi
Sem velik oboževalec Appla, uporabljam ga samo doma in dejansko imam vse izdelke razen iPoda, ampak to je slabo branje ... Vsak dan se pojavijo članki, da ima Apple več denarja kot nekatere celotne države, in delnice so na maksimumu in podobno, pa s Tem se ne znajo ukvarjati že cca 5 let... Tožijo jih za vsako "nepristojnost", želim milijardne odškodnine, pa zagotoviti normalne pogoje za delo. in nastanitev za navadne ljudi, to je velik problem... In ni važno, če imajo z nekaterimi delavci pogodbe. agencije, to pač morajo varovati... Omejitve sistema niti ne bom komentiral, saj je to že druga tema, ampak to je katastrofa in predvsem sramota!
Ali veste, da tovarna ni njihova? To je tako, kot če bi vas skrbelo za delovne pogoje prodajalk v trgovskih verigah. Za vas imam časopis, za češke razmere precej mizeren, vabljeni!
Zakaj bi Apple moral skrbeti za zaposlene v drugem podjetju?
Običajna praksa je, da si izberete vse svoje poslovne partnerje in preverite, kakšno delo so opravili za vas, posledično bo Apple seveda povezan s tistim, ki so ga izbrali in kdo dela zanje ter kakšna je reklama. delajo. Zato
Res se bojim, da ni prav nobene izbire, saj tako delujejo vse velike azijske tovarne. Mislim, da je Apple zaradi tega kaznovan, ker je preprosto največji in najuspešnejši..
Tako je, to je azijski stil. Ogromno ljudi je pripravljenih delati v dolgih izmenah za minimalno plačo.
Prav tako si ne delam utvar, da se to dogaja le pri Applovem dobavitelju.
Do neke mere je za te razmere odgovoren tudi Apple, ko v pogajanjih z dobavitelji ceno izdelka res zbijejo na minimum, tako da ta podjetja potem skušajo »zgrabiti« denar, kjer se le da.
Druga stvar je, da določeni imigranti... po preselitvi v bolj razvito državo tukaj znižajo plačo, ker so pripravljeni delati za denar, do katerega normalen državljan nima dostopa. Gospodarstvo gre potem navzdol.
Apple ni delodajalec ljudi, ki ga izdelujejo. Pogodba je med Pegatronom in njegovimi zaposlenimi, o čem torej govori BBC? To je poceni način za zagotovitev trenutne publicitete.
zaposleni so bili predvsem pri BBC-ju in so zamolčali pedofilova dejanja.