Filip Novotny Predstavitev iPhona leta 2007 je močno pretresla industrijo mobilnih telefonov. Poleg tega je temeljito spremenila tudi medsebojne odnose med številnimi podjetji, ki se na tem področju potegujejo za naklonjenost kupcev – najbolj izstopa rivalstvo med Applom in Googlom. Kasnejša uvedba operacijskega sistema Android je sprožila plaz tožb zaradi intelektualne lastnine in Eric Schmidt je moral odstopiti iz Applovega upravnega odbora. Steve Jobs je nato Androidu takoj napovedal termonuklearno vojno. A kot kažejo na novo pridobljena elektronska sporočila, je zapleteno razmerje med tehnološkima velikanoma obstajalo že dolgo pred tem.
Po zaslugi nedavne vladne preiskave so se pojavile zanimive informacije o Appleu in Googlu. Ameriškemu pravosodnemu ministrstvu niso bili všeč medsebojni dogovori glede zaposlovanja novih sodelavcev – Apple, Google in več drugih visokotehnoloških podjetij so se med seboj zavezala, da med partnerji ne bodo aktivno iskala kandidatov za zaposlitev.
Ti nenapisani sporazumi so imeli različne oblike in so bili pogosto individualni glede na zadevna podjetja. Microsoft je na primer omejil dogovor na višje vodstvene položaje, drugi pa so se odločili za širšo rešitev. Takšne ureditve so v zadnjih letih uvedla podjetja, kot so Intel, IBM, Dell, eBay, Oracle ali Pixar. A vse se je začelo z dogovorom med Stevom Jobsom in Ericom Schmidtom (takrat izvršni direktor Googla).
Zdaj lahko preberete o tej pragmatični ureditvi v verodostojnih e-poštnih sporočilih zaposlenih pri Applu in Googlu na Jablíčkář v češkem prevodu. Glavni akter medsebojnega komuniciranja je Sergej Brin, eden od ustanoviteljev Googla in vodja njegovega IT oddelka. On in njegovi sodelavci so bili pogosto v stiku s samim Stevom Jobsom, ki je Google sumil, da je kršil njuno medsebojno pogodbo o zaposlovanju. Kot je razvidno iz naslednje korespondence, je odnos med Appleom in Googlom že dolgo časa problematičen. Uvedba Androida, ki je za Jobsa predstavljal izdajo Erica Schmidta, je nato to rivalstvo le pripeljala do današnje oblike.
Datum: 13. februar 2005, 13:06
Pro: emg@google.com; Joan Brady
predmet: Jezen telefonski klic Steva Jobsa
Steve Jobs me je danes poklical in bil je zelo jezen. Šlo je za novačenje ljudi iz njihove ekipe. Jobs je prepričan, da razvijamo brskalnik in poskušamo pridobiti ekipo, ki dela na Safariju. Nekajkrat je celo posredno grozil, a osebno jih ne bi jemal resno, ker ga je zelo zaneslo.
Vendar sem mu povedal, da brskalnika ne razvijamo in kolikor vem, pri zaposlovanju ne ciljamo sistematično neposredno na skupino Safari. Rekel sem, da bi se morali pogovoriti o naših priložnostih. In tudi, da tega ne bom pustil lebdeti in si oglejte našo strategijo zaposlovanja glede Applea in Safarija. Mislim, da ga je to pomirilo.
Želel sem vprašati, kako izgleda ta problem in kako želimo pristopiti k zaposlovanju ljudi iz naših partnerskih ali prijateljskih podjetij. Kar se tiče brskalnika, vem in povedal sem mu, da imamo ljudi iz Mozille, ki večinoma delajo na Firefoxu. Nisem omenil, da bomo morda izdali izboljšano različico, vendar še vedno nisem prepričan, ali jo bomo. Na strani zaposlovanja – pred kratkim sem slišal, da je imel en kandidat iz Appla izkušnje z brskalnikom, zato bi rekel, da je bil iz ekipe Safari. Stevu sem to povedal in rekel je, da ga ne moti, če kdo pride k nam in ga zaposlimo, vendar ga ne moti sistematično prepričevanje. Ne vem, ali se res sistematično trudimo za to.
Zato mi prosim sporočite, kako nam gre in kako mislite, da bi morali določiti svojo politiko.
Datum: 17. februar 2005, 20:20
Pro: emg@google.com; joan@google.com; Bill Campbell
Kopije: arnnon@google.com
predmet: Re: FW: [Fwd: RE: Jezen telefonski klic Steva Jobsa]
Tako me je Steve Jobs spet jezen poklical. Mislim, da zaradi tega ne bi smeli spremeniti naše strategije zaposlovanja, vendar sem mislil, da bi vas moral obvestiti. V bistvu mi je rekel, "če najameš vsaj enega od teh ljudi, bo to pomenilo vojno". Rekel sem mu, da ne morem obljubiti nobenega rezultata, vendar se bom o tem še enkrat pogovoril z vodstvom. Vprašal sem, ali pričakuje, da bodo naše ponudbe umaknili, in rekel je da.
Spet sem pogledal spodnje podatke in mislim, da se ne bi smeli ustaviti le pri spremembah Employee Referral Programa, ker je Jobs omenil v bistvu celotno ekipo. Kompromis bi bil nadaljevanje ponudbe, ki smo jo že dali (vs cenzurirano s strani sodišča), vendar ne smejo ponuditi ničesar drugim kandidatom, razen če prejmejo dovoljenje družbe Apple.
V vsakem primeru ne bomo dajali nobenih ponudb ljudem iz družbe Apple ali stopili v stik z njimi, dokler ne bomo imeli priložnosti razpravljati.
-Sergej
Trenutno sta se Apple in Google dogovorila o prepovedi aktivnega zaposlovanja zaposlenih v drugi družbi. Upoštevajte datum objave, dve leti pozneje je bilo vse drugače.
Datum: 26. februar 2005, 05:28
Pro:
predmetGoogle
vsi,
dodajte Google na seznam prepovedanih podjetij. Nedavno smo se dogovorili, da med seboj ne bomo zaposlovali novih delavcev. Torej, če slišite, da iščejo v naših vrstah, mi vsekakor sporočite.
Prav tako poskrbite, da spoštujemo svoj del dogovora.
hvala,
Danielle
Google odkrije napake v svoji ekipi za zaposlovanje in Schmidt sam sprejme potrebne korake:
Datum: 7. september 2005, 22:52
Pro: emg@google.com; Campbell, Bill; arnon@google.com
predmet: Telefonski klic Meg Whitman
NE POSREDUJ NAPREJ
Meg (takrat izvršni direktor eBaya) poklicala me je glede naše prakse zaposlovanja. Takole mi je povedala:
- Vsa tehnološka podjetja šepetajo o Googlu, ker povsod zvišujemo plače. Ljudje danes samo čakajo na naš propad, da nas lahko grajajo zaradi naših "nepoštenih" praks.
- Z našo politiko zaposlovanja ne pridobimo nič, le škodimo konkurentom. Videti je, da nekje v Googlu ciljamo na eBay in domnevno poskušamo škodovati Yahoo!, eBayu in Microsoftu. (To sem zanikal.)
- Eden od naših nabornikov je poklical Maynarda Webba (njihovega operativnega direktorja) in se srečal z njim. Naš človek je rekel takole:
a) Google išče novega operativnega direktorja.
b) Ta položaj bo v 10 letih ocenjen na 4 milijonov USD.
c) COO bo del "načrta naslednika CEO" (tj. kandidat za CEO).
d) Maynard je ponudbo zavrnil.
Zaradi teh (lažnih) izjav sem Arnonu naročil, naj odpusti tega zaposlovalca zaradi disciplinskega ukrepanja.
Bil je nadležen telefonski klic dobrega prijatelja. To moramo popraviti.
Eric
Google priznava, da je pogodbe o zaposlitvi mogoče izpodbijati na sodišču:
Grebeni so in to vemo že nekaj let.
in kaj je smeh? da si niso hoteli kar tako dati ljudi drug drugemu? ali da jih niso hoteli nesmiselno preplačati?
Zdi se mi, da so ti maili njihovi in nikogaršnji, ne razumem zakaj ukinjam tajnosti ali objavljam tovrstno interno komunikacijo.
danes mi je šef rekel 3x, da je treba razbiti telekom v našem segmentu, tako da že vidim, kako ga bo čez 10 let nekdo vzel ven in delal znanost z njim.