Amaja Toman Steve Dowling, Applov podpredsednik za komunikacije, po šestnajstih letih zapušča podjetje. Dowling je vlogo prevzel leta 2014 po odhodu njegove predhodnice Katie Cotton in od takrat vodi skupino za odnose z javnostmi v Cupertinu. Sicer pa Steve Dowling dela v podjetju od leta 2003, ko je delal kot vodja korporativnih odnosov z javnostmi pod vodstvom Katie Cotton.
V dopisu zaposlenim ta teden je Dowling dejal, da je "prišel čas, da zapusti to izjemno podjetje" in da namerava vzeti odmor od dela. Po njegovih besedah je omenil že šestnajst let dela pri Applu, nešteto Keynotov, lansiranj izdelkov in nekaj neprijetnih piarovskih kriz. Dodaja, da se je z idejo o odhodu poigraval že dlje časa, konkretnejše obrise pa je dobila v zadnjem ciklu lansiranja novih izdelkov. »Vaši načrti so zastavljeni in ekipa kot vedno opravlja odlično delo. Torej je čas« piše Dowling.
»Phil bo od danes naprej začasno vodil ekipo, jaz pa bom na voljo do konca oktobra, da pomagam pri prehodu. Po tem si nameravam vzeti zelo dolgo časa, preden začnem nekaj novega. Doma me čakajo podpirajoča, potrpežljiva žena Petra in dva čudovita otroka,« Dowling nadaljuje v svojem pismu zaposlenim in dodaja, da njegova zvestoba Applu in njegovim ljudem "ne pozna meja". Pohvali sodelovanje s Timom Cookom in se vsem zahvali za trdo delo, potrpežljivost in prijateljstvo. "In želim vam vse uspehe," dodaja za konec.
V izjavi je Apple dejal, da je hvaležen za vse, kar je Dowling naredil za podjetje. "Steve Dowling je Appleu predan že več kot 16 let in je bil prednost podjetja na vseh ravneh in v najpomembnejših trenutkih." piše v izjavi podjetja. "Od prvega iPhona in App Store do Apple Watch in AirPods je pomagal deliti naše vrednote s svetom."
Izjava podjetja se zaključi z besedami, da si Dowling zasluži čas s svojo družino in da je za seboj pustil dediščino, ki bo podjetju služila tudi v prihodnosti.
Dowling bo pri Applu ostal do konca oktobra, njegov položaj pa bo začasno prevzel vodja marketinga Phil Schller, dokler Applu ne bo uspelo najti ustrezne zamenjave. Po navedbah družbe razmišljajo tako o notranjih kot zunanjih kandidatih.
