Ondrej Holzman Pred nekaj urami je ves svet obletel uradno pismo Steva Jobsa, v katerem je ustanovitelj podjetja apple svoje zaposlene in širšo javnost obvestil, da zapušča položaj izvršnega direktorja Appla. Po pričakovanjih je njegovo mesto s takojšnjim učinkom zasedel Tim Cook in takoj tudi prevzel funkcijo. Zagotovil je, da podjetja nikakor ne namerava spreminjati.
Med drugim je Tim Cook v elektronski pošti, ki jo je poslal zaposlenim, zapisal, da mu je bilo neverjetno delati ob Stevu Jobsu, ki ga neizmerno spoštuje, in se veseli naslednjih let, v katerih bo vodil Apple. Tim Cook tako rekoč zaseda vodilni položaj od januarja, ko je Steve Jobs odšel na bolniški dopust, šele zdaj pa uradno prevzema vajeti najvrednejšega podjetja na svetu in postaja izvršni direktor.
ekipa
Veselim se te izjemne priložnosti, da v vlogi izvršnega direktorja vodim najbolj inovativno podjetje na svetu. Začetek dela za Apple je bila najboljša odločitev, ki sem jo kdaj sprejel, in bil je življenjski privilegij delati za Steva Jobsa 13 let. Delim Stevov optimizem glede Applove svetle prihodnosti.
Steve je bil zame odličen vodja in učitelj, pa tudi celotna izvršna ekipa in naše čudovito osebje. Resnično se veselimo Steveovega nadaljnjega nadzora in navdiha kot predsednika.
Želim vam zagotoviti, da se Apple ne bo spremenil. Delim in slavim Appleova edinstvena načela in vrednote. Steve je zgradil podjetje in kulturo kot nobeno drugo na svetu in temu bomo ostali zvesti – to je v našem DNK. Še naprej bomo ustvarjali najboljše izdelke na svetu, ki navdušujejo naše stranke in delajo ponos naših zaposlenih.
Obožujem Apple in se veselim, da se bom potopil v svojo novo vlogo. Vsa neverjetna podpora upravnega odbora, izvršne ekipe in toliko vas me navdihuje. Prepričan sem, da naša najboljša leta šele prihajajo in skupaj bomo še naprej delali Apple tako čaroben, kot je.
Tim
Prej razmeroma neznan Cook ima bogate izkušnje. Steve Jobs ga za svojega naslednika ni izbral po naključju. Cook je v vlogi operativnega direktorja, ki je odgovoren za vsakodnevno poslovanje v podjetju, poskušal na primer čim bolj znižati cene strojne opreme in se o dobavi pomembnih komponent pogajati s proizvajalci iz vsega sveta. svetu. Kar zadeva samo osebnost, je Tim Cook odločen, a precej molčeč in morda ga je tudi zato Apple v zadnjih letih začel vse pogosteje uporabljati na tako imenovanih keynotesih, kjer predstavlja nove izdelke. Ravno zato, da se javnost čim bolj navadi. Vsekakor pa nam ni treba skrbeti, da Apple zdaj ni v pravih rokah.
Vir: ArsTechnica.com
Priznam, da ne morem sprejeti osebnosti Tima Cooka :) Zelo medle osebe, ki je praktično nikoli nismo videli na WWDC, vendar bom vesel, če se motim. Nasprotno, kdo se mi je vtisnil v spomin iz zadnjega Keynota - Scott Forstall, Jonathan Ive, Phil Schiller.
Na žalost dobre govorne sposobnosti ne pomenijo nujno tudi dobrega vodenja. Steve Jobs pa je v tem pogledu res izjemen. Znal je navdušiti s svojim govorom, hkrati pa ima vodstvene sposobnosti. Ima tudi veliko minusov, ki pa za posel niso bistveni.
Težava je v tem, da je v očeh mnogih kupcev Apple = Steve Jobs in bo "grizen" še dolgo. Tim Cook bo pod velikim pritiskom in precej me zanima, kako se bo s tem spopadel.
Tako kot vsi mi, tudi jaz nisem prepričan o Applovem novem vodstvu. Steve Jobs ve, kaj dela. Tim Cook se mu je zdel najboljša možna zamenjava zase, a ni Steve Jobs.
Jobs ima še vedno velik vpliv pri Applu, a ko bo umrl, bo novo vodstvo imelo veliko dela, kar hoče, in Apple se lahko hitro spremeni na slabše - morda ne bo na pravi poti.
Apple se v naslednjih nekaj letih ne bo veliko spremenil. Upam.
Zavrnitev odgovornosti: To so samo moja mnenja in razmišljanja.
Po mojem mnenju pri Applu ni pravega vodilnega inovatorja in vizionarja. Z Jobsom kot takim se preprosto ne bi razumel. Značilnost resnično kreativnih ljudi na alfa položajih je, da so konfliktni in trmasti - in če je bil v Applu alfa inovator, je ta odšel ali pa so ga odpustili.
Tako so bili ljudje pri Applu, vključno s Timom Cookom, izbrani z naravno selekcijo, da bi ustrezali Jobsu in se z njim razumeli – tako da niso mogli biti odkriti ali imeti preveč različnih idej. Zato je bila skladnost z Jobsom pomembna.
Za vodenje podjetja pa je potrebna oseba, ki ni primarno konformistična, torej kot beta pozicija. In glede na njegov izraz na obrazu se bojim, da Tim Cook nima alfa položaja. Če bi, ga že zdavnaj ne bi bilo pri Applu. Dva petelina na enem smetišču se ne bi razumela. Stiskanje ponudbenih cen ni novost, ampak zelo pomembna in težka stvar.
Apple bo zagotovo šel v vodo, ima spodobno oporo. Nekega dne pa se bo moral odločiti za naslednjo vizijo in usmeritev. In tukaj bo inovativna alfa, kakršna je bil Jobs, vendar nihče drug pri Applu ni (ne vem za to tam, ampak preprosto se ne bi razumel z nikomer drugim).
Kaj misliš, potrebujem Tima Cooka na vodstvenem položaju. Obstajajo ljudje, ki bodo, tudi če so dominantni in jim je vse všeč, poskušali te lastnosti zatreti v škodo nadrejenih. V trenutku, ko imajo priložnost priti na vodilni položaj in ga pridobiti, se obrnejo in gredo svojo pot. To, da medijem trobim, da se nič ne spremeni, je lahko le uspavanka za vlagatelje in javnost :-)
Tom: Pravi vodja in pravi inovator ne more toliko let zatirati dominantnih lastnosti na račun nadzornika.
Čeprav nimam ničesar od Applea in nisem njegova ciljna publika, moram povedati dve stvari. Steve Jobs je res odšel z milostjo in tudi Tim Cook je bedak. Verjamem celo, da bo dobro vodil podjetje še leta – dokler se trenutna usmeritev podjetja ne bo obrabila.
Težko, zelo težko je najti nekoga, ki bi ga nadomestil v podjetju z alfa vodjo in inovatorjem. Če pogledam zgodovino podjetij, se to še nikoli ni zgodilo. Uspešnejša strategija je bila najti nekoga od zunaj. Alfa vodja preprosto izrine vse svoje naslednike – preprosto jim ne da priložnosti.
-
Če pogledam fotografijo Tima Cooka, bi verjetno rekel tole: Je zelo zelo nekonfliktna oseba, z zelo malo notranje agresije. To mu je omogočilo, da je stal v družbi ljudi, s katerimi je težko delati, in kar je najpomembneje, omogočilo mu je obvladovanje velikega stresa. Ta tip ima visoko frustracijsko toleranco, je zelo stvaren in sploh zelo malo razume čustva.
Sodelovanje med čustvenim Stevom Jobsom in zelo stvarnim Timom Cookom bi se lahko odlično obneslo. A Apple temelji predvsem na ekskluzivnosti, razkošju, čustveni časti – in Tim Cook tega pravzaprav ne razume – in zato je vprašanje, ali se pri odločanju lahko kosa z Applovimi vrednotami.
Timu Cooku je bilo njegovo delo pri Applu gotovo zelo všeč, ker je uravnotežilo njegovo realnost. Pri Applu so bile vse o izkušnjah in to je bilo zelo koristno. Zato se je lahko zelo poistovetil z njo.
Šele ko vidim njegov obraz - ugibam, kaj sem prebral z njega. Drugače o njem ne vem nič.
Zaenkrat še nima smisla ugibati o tem, kaj bo z Applom naprej. Verjetno je naslednjih 10 let že trdno zastavljenih in načrtovanih (ne pozabite, iPad se je začel pred iPhoneom).
Tim Cook zagotovo ni medla in neasertivna osebnost. Samo poslušajte enega od četrtletnih konferenčnih klicev z delničarji. Nasprotno, zdi se mi, da je nekoliko podoben Jobsu, na vsako vprašanje poskuša čim bolje odgovoriti in se ne boji ustaviti in za trenutek razmisliti.
Odličen članek o njegovi osebnosti je tukaj: http://www.tuaw.com/2011/08/25/tim-cook-my-first-person-impression-of-apples-new-ceo/
Morda ni takšen vizionar kot Jobs, a se je izkazal pri pogajanjih z dobavitelji in proizvajalci sestavnih delov in upam si trditi, da smo prav njemu dolžni delno cenovno primerjavo na Češkem s tujino. Obenem uspe obvladati konkurenco, ki potem ne more priti do nekaterih delov, kot se je (iirc) izkazalo pred približno pol leta. V vsakem primeru je poslovnež prvorazreden in to je eden najpomembnejših vidikov direktorja.
Zadnja stvar, ki bi jo rad omenil, so vsi pesimistični pogledi. Najprej je treba opozoriti, da je Cook vsaj v času, ko je Jobs zaradi zdravstvenih razlogov odšel, že opravljal vlogo izvršnega direktorja in upam si trditi, da je bil direktor neformalno od takrat do danes. Kot predsednik lahko Steve počne praktično isto, kar je počel do zdaj, zato me ni strah, da bo Apple nenadoma začel izkašljevati podrobnosti in začel izdelovati tiskalnike in predrage tonerje.
Druga stvar je, da veliko ljudi podcenjuje Apple kot celoto. Je Jobsovo življenjsko delo in tudi sam se je ob gradnji zavedal, da ga nekega dne ne bo več mogel voditi. Iskreno povedano, ne poznam nobenega podjetja, ki bi lahko delovalo kot startup v podobni velikosti. Vse to, vsa v bistvu fraktalna struktura zaposlenih, metanje proč napol funkcionalnih rešitev ipd je del Jobsovega dela.
Ko nekdo trdi, da brez Jobsa ne bi bilo Appla, s tem v bistvu pove, da je Jobs gradil Apple zanič in ga posredno užali.
Ampak to je vse samo moje mnenje.