Zapri oglas

Ko Tim Cook ne govori o iPhonih in drugih Applovih izdelkih, je daleč njegova najljubša tema javnih pogovorov in razprav raznolikost. O njej in vključevanju je govoril študentom svoje alma mater, univerze Auburn.

Pod naslovom "Pogovor s Timom Cookom: Osebni pogled na vključevanje in raznolikost" je Applov šef začel svoj govor s pohvalo univerzi Auburn, rekoč, da "ni kraja na svetu, kjer bi raje bil." Potem pa je prešel naravnost v bistvo.

Prvič, Cook, ki je diplomiral leta 1982, je študentom svetoval, naj se skozi življenje in kariero pripravijo na srečanje z ljudmi iz različnih okolij. "Danes je svet bolj povezan kot takrat, ko sem zapustil šolo," je dejal Cook. "Zato resnično potrebujete globoko razumevanje kultur po vsem svetu."

Po besedah ​​izvršnega direktorja tehnološkega velikana je to še posebej pomembno, ker bo veliko študentov, s katerimi se je pogovarjal, zagotovo delalo v podjetjih, ki ne bodo sodelovala le z ljudmi iz drugih držav, temveč bodo storitve zagotavljala tudi strankam po vsem svetu.

"Naučil sem se ne le ceniti tega, ampak tudi slaviti. Tisto, kar dela svet zanimiv, so naše razlike, ne podobnosti,« je razkril Cook, ki veliko moč Appla vidi v raznolikosti.

»Verjamemo, da lahko odlične izdelke ustvarite le z raznoliko ekipo. In govorim o široki definiciji raznolikosti. "Eden od razlogov, zakaj Applovi izdelki delujejo odlično - in upam, da mislite, da delujejo odlično - je, da ljudje v naših ekipah niso samo inženirji in računalniški strokovnjaki, ampak tudi umetniki in glasbeniki," ugotavlja 56-letni Cook.

"To je presečišče svobodnih umetnosti in humanistike s tehnologijo, zaradi česar so naši izdelki tako čudoviti," je dodal.

Razlog, da se študenti pripravijo na srečanje z ljudmi iz različnih kultur z vsega sveta, je nato pojasnil Tim Cook v odgovoru na vprašanje občinstva, ki se je nanašalo na obvladovanje različnih identitet in intersekcionalnosti na delovnem mestu. "Če želite voditi v raznolikem in vključujočem okolju, se morate sprijazniti, da morda osebno ne razumete, kaj nekateri počnejo," je začel Cook, "vendar to ne pomeni, da je narobe."

»Na primer, nekdo lahko časti nekoga drugega kot tebe. Ni vam treba razumeti, zakaj to počnejo, vendar morate osebi dovoliti, da to stori. Ne samo, da ima do tega pravico, ampak bo verjetno imel tudi številne razloge in življenjske izkušnje, ki so ga pripeljale do tega,« je dodal šef Appla.

Vir: Plainsman
.