Amaja Toman Odpuščanje – še posebej, če je nepričakovano – je vse prej kot razlog za praznovanje, vsaj za odpuščenega zaposlenega. V današnjem delu naše redne serije "zgodovina" se spominjamo dneva, ko je množičnemu odpuščanju sledilo divje slavje pri Applu.
Lahko bi bilo te zanima
Za mnoge ljudi pri Applu je bil 25. februar 1981 najslabši dan v zgodovini podjetja in znak, da je zabavna zagonska kultura zgodnjih dni za vedno izginila. Takrat je podjetje Cupertino vodil Michael Scott, ki je ob pogledu na skoraj dva tisoč zaposlenih presodil, da je podjetje preprosto prehitro raslo. Širitev je privedla do tega, da je Apple zaposlil ljudi, ki jih ni imel za "A" igralce. Hitra in enostavna rešitev v obliki množičnega odpuščanja se je skoraj ponudila sama od sebe.
Fotogalerie
"Rekel sem, da bom nehal biti generalni direktor Appla," Scott je zaposlenim v Applu takrat povedal o odpuščanjih. "Toda zdaj sem si premislil - če biti CEO ni več zabavno, bom preprosto odpuščal ljudi, dokler ne bo spet zabavno." Začel je tako, da je vodje oddelkov prosil za seznam zaposlenih, ki bi jih Apple lahko odpustil. Nato je ta imena zbral v en memorandum, razposlal seznam in prosil za imenovanje 40 ljudi, ki naj bi bili izpuščeni. Scott je te ljudi nato osebno odpustil v množičnem odpuščanju, ki je postalo znano kot Applova "črna sreda".
Lahko bi bilo te zanima
Paradoksalno je, da je bil ta dogodek eden od številnih odpuščanj, ki so se zgodila v Applu, ko mu je šlo dobro. Prodaja se je skoraj vsak mesec podvojila in nič ni kazalo, da bi podjetje tako propadalo, da bi bilo treba začeti množično odpuščati. Po prvem valu odpuščanj je Scott priredil zabavo, na kateri je rekel, da bo odpuščal ljudi v Applu, dokler vodenje podjetja ne postane spet zabavno. Na žalost se je izkazalo, da se odpuščanja nadaljujejo tudi med zabavo.
"Medtem so menedžerji krožili po množici in ljudi trepljali po ramenih, saj se je izkazalo, da še niso končali z odpuščanjem." se spominja Bruce Tognazzini, ki je takrat delal kot oblikovalec vmesnikov. Po črni sredi je več Applovih zaposlenih poskušalo ustanoviti sindikat pod imenom Computer Professionals Union. Njuno prvo srečanje se nikoli ni zgodilo. Za mnoge ljudi pri Applu je to pomenilo trenutek, ko se je Apple iz zabavnega startupa spremenil v resno podjetje z neusmiljeno željo po rezultatih.
Z drugimi besedami, to je bil trenutek, ko je Apple postal polnoleten. Soustanovitelj Appla Steve Wozniak je bil na odhodu. Steve Jobs si je odrezal dolge lase in se začel oblačiti kot poslovnež. Toda črna sreda je naznanila tudi začetek Scottovega konca na čelu – kmalu po odpustitvi je bil Scott prerazporejen na mesto podpredsednika upravnega odbora podjetja.
