Amaja Toman Applovi predstavniki radi in vedno znova dajo vedeti, da so zanje kupci in uporabniki na prvem mestu. Kako pa je z njegovimi zaposlenimi – oziroma zaposlenimi pri Applovih pogodbenih partnerjih, predvsem v azijskih državah? Malokdo si je imel utvar o razmerah v tamkajšnjih tovarnah, a ko so se leta 2013 začele širiti novice o številnih smrtih v šanghajski tovarni, ki jo upravlja Pegatron, je javnost začela sprožati alarm.
Lahko bi bilo te zanima
O temi močno podstandardnih razmer v kitajskih tovarnah se je začelo intenzivneje razpravljati po Applovem meteorskem vzponu po prelomu tisočletja. Velikan iz Cupertina razumljivo še zdaleč ni edino tehnološko podjetje, ki iz različnih razlogov pomemben del svoje proizvodnje upravlja na Kitajskem. Je pa vsekakor bolj viden v primerjavi z večino tekmecev, zato je bil deležen tudi hudih kritik v zvezi s tem. Poleg tega so bile nečloveške razmere v kitajskih tovarnah v popolnem nasprotju z Applovo dolgoletno zavezanostjo človekovim pravicam.
Ko pomislite na Apple, večina ljudi takoj pomisli na Foxconn, ki skrbi za pomemben del proizvodnje komponent za Applove izdelke. Podobno kot pri Pegatronu je bilo tudi v tovarnah Foxconn več smrti zaposlenih, Apple pa je bil v zvezi s temi dogodki znova deležen hudih kritik javnosti in medijev. Situacije ni kaj dosti izboljšal niti Steve Jobs, ki je v enem od intervjujev, povezanih s temi dogodki, omenjene tovarne precej neposrečeno označil za "kar lepe". Toda niz smrti zaposlenih v Pegatronu je dokončno potrdil, da to še zdaleč ni osamljen problem v Foxconnu.
Še posebej zaskrbljujoče je bilo dejstvo, da je bil najmlajši umrli Pegatronov delavec star komaj petnajst let. Najmlajša žrtev naj bi umrla zaradi pljučnice, potem ko je morala dolge ure delati na proizvodni liniji iPhone 5c. Petnajstletni Shi Zhaokun si je zagotovil službo na proizvodni liniji pri Pegatronu s pomočjo ponarejene osebne izkaznice, na kateri je pisalo, da je star dvajset let. V prvem tednu, ko je sam delal v tovarni, je delal devetinsedemdeset ur. Kitajske skupine borcev za delavske pravice so začele pritiskati na Apple, naj začne preiskavo smrti.
Apple je kasneje priznal, da je poslal skupino zdravnikov v objekt Pegatron. Toda izvedenci so prišli do zaključka, da delovne razmere niso neposredno privedle do smrti petnajstletne uslužbenke. »Prejšnji mesec smo poslali neodvisno skupino medicinskih strokovnjakov iz ZDA in Kitajske, da bi opravili preiskavo v tovarni. Čeprav niso našli nobenih dokazov o povezavi z lokalnimi delovnimi razmerami, smo ugotovili, da to ni dovolj za tolažbo družin, ki so tukaj izgubile ljubljene. Apple se že dolgo zavzema za zagotavljanje varnega in zdravega delovnega okolja za vsakega zaposlenega v dobavni verigi, naša ekipa pa sodeluje s Pegatronom na kraju samem, da bi zagotovila, da pogoji ustrezajo našim visokim standardom,« je dejal Apple v uradni izjavi.
V Pegatronu so zaradi te afere med drugim v okviru preprečevanja zaposlovanja mladoletnih delavcev uvedli prepoznavanje obrazov s pomočjo posebnih tehnologij. Zainteresirani za delo so morali uradno preveriti dokumente, ujemanje obraza s fotografijo na dokumentih pa je preverila umetna inteligenca. Hkrati je Apple okrepil svoja prizadevanja za humanizacijo delovnih pogojev v tovarnah svojih dobaviteljev komponent.
Vir: Kult Mac
