Michal Marek Zaposleni v trgovini Apple Store pri delodajalcu zaprosili že leta 2013 skupinsko tožbo, ker so morali pred odhodom iz službe prestati ponižujoče preiskave. Vodje trgovin so jih osumili tatvine. Zdaj je po zaslugi sodnih dokumentov prišlo na dan, da sta vsaj dva zaposlena svojo pritožbo naslovila neposredno na Applovega šefa Tima Cooka. E-poštno sporočilo s pritožbo je posredoval vodstvu kadrovske službe in maloprodaje z vprašanjem: "Ali je to res?"
Zaposlenim v Apple Stores ni bilo všeč, da jih je delodajalec obravnaval kot kriminalce. Osebni pregledi naj bi bili neprijetni, včasih so potekali pred prisotnimi strankami, poleg tega pa so zaposlenim vzeli okoli 15 minut časa, ki je ostal nepoplačan. Zaposlene v trgovini Apple so pregledali vsakič, ko so zapustili trgovino Apple, tudi če je šlo samo za kosilo.
Zaposleni so v okviru tožbe zahtevali povračilo časa, porabljenega za nadzor. Vendar na sodišču niso uspeli, kar je sodnica utemeljila z dejstvom, da inšpekcijski nadzor ni del obremenitve, za katero so zaposleni plačani po pogodbi. Sodba je temeljila tudi na precedenčnem primeru, ki izhaja iz podobnega primera, ko so zaposleni tožili drugo ameriško podjetje Amazon.
Sodni dokumenti ne razkrivajo, kako je Cook prejel odgovor na svojo e-pošto, naslovljeno na upravljanje človeških virov in maloprodajo. Niti ni znano, ali je Tim Cook pisal nazaj pritoženim zaposlenim.
Med delom pri Electroworldu so bile te turneje običajne. Na žalost delamo z dragimi stvarmi in razumem, da si podjetja ne želijo, da bi jih oropali na primer honorarci ali hostese.